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  • 학습목표

  • 창조경영의 필요성에 대해 말할 수 있다.
  • 창의적 리더십 3가지를 말할 수 있다.
  • 창의성을 살리는 리더에 대해 설명할 수 있다.
  • 교육 프로그램 계획

  • 자신이 속한 조직과 업무환경 내에서 혁신을 이끌어내는 창의적인 아이디어를 만들고, 이를 현업에 적용하는 문화를 구축 할 수 있다.
  • 창의적인 아이디러를 조직 내에서 공유하고, 혁신, 실행하는 프로세스와 방법론을 구축한다.
  • 구성원들이 시대적 핵심 역량으로의 『창의력』을 이해하고 실천함으로써 성과 창출형 인재로서의 역할을 높일 수 있다.

모듈 교육내용 시간 교수학습

창조경영인가?
- 사회이동과 패러다임의 변화
- 왜 창조경영인가?
4H 강의
동영상
토의/발표
창조적 조직 - 조직의 창의력 진단
- 창조기업을 만들기 위한 6요소
- 창조적 조직문화
4H 강의
토의
동영상
실습
발표
창조적
리더십
- 창의적 리더십의 3가지 유형
- 실패를 받아들이는 유연한 사고
4H 강의
토의
동영상
피드백
창조적
개인역량
- 창조적인 사람들의 특징은?
- 개인의 창의 역량 3요소 및 4c
4H 강의
토의
게임
피드백
창조기법 - 확산_수렴_통합_태도기법
- Good Idea SCAMPER 기법
4H 강의
토의
게임
피드백
창의
페스티벌
- 비전그리기
- 평가 및 시상
4H 강의
토의/ 게임
피드백