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  • 학습목표

  • 시대 변화에 따른 리더십의 변화를 이해하고 한국의 정(情)리더십에 대해 말할 수 있다.
  • 정(情)리더십의 유형을 이해하고 정(情)리더십 실천방법에 대해 설명할 수 있다.
  • 정(情)을 나누는 방법을 이해하고 감성 리더의 자질을 말할 수 있다.
  • 교육 프로그램 계획

  • 한국형 감성 리더십을 이해한다.
  • 한국인에 맞는 정을 나누는 방법을 알고 한국 정서에 맞는 감성 리더십을 알 수 있다.
  • 새로운 리더십 능력이 향상 된다.
  • 리더십에 대한 자신감을 갖게 된다.

모듈 교육내용 시간 교수학습
왜, 리더십이
변해야 하는가?
- 시대변화와 사람의 변화
- 우리나라 리더십과 리더십 교육의 문제
2H 강의
토의
실습
감성과
한국적 감성
정(情) 이해
- 감성과 리더십의 조화
- 한국적 감성인 정(情)이란?
1H 강의
토론
동영상
피드백
한국형
감성 리더십
(정(情)에 의한
리더십)
- 정(情) 리더십 행동 1~7 12H 강의
토론
동영상
게임
실습
피드백
한국형
감성리더십
행동
시뮬레이션
- 상황부여 및 토의
- 정(情) 리더십 향상 계획 수립
2H 강의
토론
동영상
피드백
정(情)을
나누는
방법
- 감성 리더의 마음 자세
- 감성 리더의 태도와 행동
1H 강의
토론
동영상
게임
피드백
감성 리더의
자질
- 리더가 자멸하는 이유 6가지.
- 팀원들이 바라는 리더
2H 강의
토론
동영상
게임
실습
피드백